Mit dem systemischen Coaching-Ansatz unterstütze ich sowohl Teams als auch Einzelpersonen dabei, ihre Potenziale zu erkennen, die Zusammenarbeit zu stärken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. 
Für Einzelpersonen bietet das systemische Coaching die Möglichkeit, persönliche und berufliche Themen aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Ob berufliche Weiterentwicklung, persönliche Lebensziele oder die Bewältigung von Krisen – Ziel ist es die eigenen Ressourcen zu entdecken, ungenutzte Potenziale zu entfalten und Blockaden zu überwinden.
Im systemischen Teamcoaching richten wir den Blick auf die Dynamiken und Rollen innerhalb des Teams sowie die Wechselwirkungen zwischen den Teammitgliedern und ihrer Umgebung. Mögliche Zielsetzungen können die Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit, Klärung von Rollen und Erwartungen, Auflösung von Konflikten und unproduktiven Mustern, Förderung von Innovationskraft und Kreativität und die Entwicklung einer gemeinsamen Vision und Zielorientierung sein.